Yargıtay’ın çıraklık sigortası kararı
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, çıraklık sigortasını sigorta başlangıcı sayan iş mahkemesi kararını “eksik inceleme” gerekçesiyle bozarken, kapıları tamamen kapatmadı. Çıraklık sırasında meslek ve sanat öğrenimi arka planda kalıyorsa, iş yerinde üretimle ilgili çalışmalara bilfiil katılıyorsa, bunun çıraklık değil normal çalışma kabul edilebileceğini, ancak bu durumun davaya bakan iş mahkemesi tarafından gerekli incelemeler yapılarak ortaya konulması gerektiği belirtildi. Peki bu karar çırak ve stajyerlerin beklentilerini karşılıyor mu? Çıraklık sigortası sorunu dava açarak çözülebilir mi? İlk defa sigortalı çalışmaya 2011 yılında başlayan işçi kendi isteğiyle işten ayrıldığında kıdem tazminatını nasıl alabilir? Bir kişi hem kendi çalışmasından dolayı bağlanan aylığı, hem de dul aylığı birlikte alabilir mi? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı